Ledelsen må på banen rundt Kunstig Intelligens - inFuture i Aftenposten

Kunstig intelligens er ikke bare noe «gjengen på IT» kan sysle med. Ledelsen må på banen.

Når utviklingen går så raskt, kan et betimelig spørsmål i neste ledermøte være: «Hva bør vi i ledelsen gjøre for å trene vår teknologiske forestillingsevne?», skriver Camilla AC Tepfers.
inFutures Camilla utforsker hvordan generativ kunstig intelligens (genKI) kan styrke middelkompetansen og endre arbeidsmarkedet. En studie fra Cornell-universitetet viser økt produktivitet for utviklere som benytter genKI, spesielt blant de med mindre erfaring og kompetanse. Dette kan ha positive implikasjoner for Norge, som har hatt lavere innovasjonsdrevet produktivitet sammenlignet med andre nordiske land. Camilla understreker også viktigheten av teknologisk forestillingsevne for ledere som ønsker å holde tritt med den raske utviklingen innen kunstig intelligens.

For å lære mer om hvordan genKI kan transformere arbeidsmarkedet og styrke middelkompetansen, les Camillas tankevekkende artikkel ved å følge lenken til hele innlegget [her].

Illustrasjonsfoto: Unsplash