inFuturisten Mathea intervjuet i DN om overgangen fra stort til lite selskap

Dagens Næringsliv skriver om at stadig flere unge, tidlig i karrieren, velger jobb i mindre selskaper som er mer innovative. I artikkelen intervjuer de Mathea, som startet i inFuture i august 2018.

Mathea forteller at overgangen fra stort til mindre selskap har betydd større påvirkningskraft og kortere vei fra idé til resultat. Hun tror at unge i dag prioriterer annerledes enn før når de velger jobb, og at mange har en iboende utålmodighet som gjør at de trekkes mot jobber der de kjenner at de virkelig bidrar og kan gjøre en forskjell. Vi er glad Mathea føler at jobben i inFuture gir henne disse mulighetene. Vi er alltid på jakt etter unge, kloke hoder som vil jobbe med innovasjon, digitalisering og strategi. Ta gjerne kontakt med en av oss hvis du vil høre mer om oss og hva vi driver med. Vi er bare en kaffekopp unna.

Les hele saken i DN her.